東陽市委常委、組織部長柳尊科調(diào)研得邦照明
日期： 2020-05-12 來源：
研.jpg)
5月9日，東陽市委常委、組織部長柳尊科，東陽市委組織部副部長、兩新工委書記樓尚潭一行，在橫店集團黨委書記、副總裁呂躍龍，橫店集團黨群辦主任施衛(wèi)東的陪同下走進得邦照明，與公司總經(jīng)理杜國紅、副總經(jīng)理吳一新、辦公室主任沈貢獻、人力資源部部長薄倩等展開座談。
座談會上，杜國紅就得邦照明的企業(yè)概況、復工復產(chǎn)情況向柳尊科一行作簡要介紹。隨后，雙方就公司人才培養(yǎng)、如何吸引高端人才、如何留住人才等進行了探討交流。
公司注重人才隊伍建設和后備力量培養(yǎng)，著力引進高素質(zhì)技能型人才。今年復工后，公司充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，積極開拓海內(nèi)外市場，展現(xiàn)了較強的抗風險能力。
柳尊科表示，橫店集團有許多像得邦照明這樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，人才承接能力較強，人才生態(tài)環(huán)境較好。此行的主要目的就是通過調(diào)研來幫助企業(yè)做好預判，為企業(yè)提供必要的服務。市委組織部將向企業(yè)積極反饋高層次人才信息，做好牽線搭橋，出臺相關政策，幫助企業(yè)招進人才、留下人才、服務人才。他鼓勵企業(yè)結(jié)合實際需求和相關優(yōu)勢，加大與各大高校和企業(yè)的合作，強化人才培養(yǎng)機制，利用優(yōu)惠政策營造更好的人才發(fā)展環(huán)境。
